![МБДОУ № 47 "Гусельки"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=44bc5acbd8900ec7b08161d5f8beee21&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ № 47 "Гусельки""){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
Эффективный контракт. Оплата труда.
1. Положение об оплате труда МБДОУ № 47 Гусельки от 19.03.2024г.
- Изменение №1 от 20.05.2024 в Положение об оплате труда
- Изменения №2 от 11.06.2024 в Положение об оплате труда
-Изменения №3 от 19.08.2024 в Положение об оплате труда
-Изменения №4 от 21.10.2024 в Положение об оплате труда
-Изменения №5 от 20.12.2024 в Положение об оплате труда
- Изменения №6 от 17.02.2025 в Положение об оплате труда
- Изменения №7 от 18.02.2025 в Положение об оплате труда
2. Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда
Приказ О назнанчении ответственных должностных лиц от 01.04.2024
Приказ О признании утратившими силу приказов МБДОУ № 47 "Гусельки"
3. Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда
Приказ Об утверждении критериев и показателей от 08.04.2024
- Критерии эффективности деятельности и качества труда заместителя заведующего по УВР
- Критерии эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп раннего возраста (1-2)
- Критерии эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп раннего возраста (2-3 лет)
- Критерии эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп дош. возраста (3-5 лет)
- Критерии эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп дош. возраста (5-7 лет)
- Критерии эффекетивности деятельности и качества труда педагога ДО (бюджет, внебюджет)
- Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя физической культуры
- Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя музыки
- Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя-логопеда
- Критерии эффективности деятельности и качества труда учителя-дефектолога
- Критерии эффективности деятельности и качества труда педагога-психолога
- Критерии эффективности деятельности и качества труда тьютора
4. Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда
Состав комиссии по оценке эффективности деятельности
и качества труда педагогических и руководящих работников
МБДОУ № 47 «Гусельки»
|
№ п/п |
Ф.И.О. |
Занимаемая должность |
Функционал |
|
|
1 |
Набатова Ольга Владимировна |
Заведующий |
Председатель комиссии |
|
|
2 |
Горбанева Анна Владимировна |
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе |
Заместитель председателя комиссии, ответственный за подготовку информации по показателям |
|
|
3 |
Фомина Елена Владимировна |
Воспитатель |
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ № 47 «Гусельки» |
|
|
4 |
Черепанова Надежда Геннадьевна |
Специалист отдела кадров |
Секретарь |
|
|
5 |
Кренева Наталья Петровна |
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе |
Член комиссии |
|
|
6 |
Московец Оксана Николаевна |
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе |
Член комиссии |
|
|
7 |
Ромашко Елена Владимировна |
Учитель-логопед |
Член комиссии |
|
|
8 |
Беспятова Татьяна Анатольевна |
Воспитатель |
Член комиссии |
|
|
9 |
Гайдамак Юлия Актамовна |
Воспитатель |
Член комиссии |
|
|
10 |
Бурова Ирина Ашрафовна |
Воспитатель |
Член комиссии |
5. Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда работников:
В связи с проведением ремонтных работ и приостановлением образовательной деятельности, оценка эффективности деятельности и качества труда работников
за 2022-2023; 2023-2024 учебные годы не проводилась.
6. Результаты оценки эффективности образовательного учреждения:
7. Сводные ведомости проведения СОУТ
Рабочих мест подлежащих аттестации 72, аттестованно 69 рабочих мест.
8. Телефоны Горячей линии специалистов департамента образования Администрации города по вопросам системы оплаты труда:
- Рубекина Елена Александровна, начальник управления эконмического планирования, анализа и прогнозирования,
телефон: +7(3462) 52-53-51, адрес электронной почты: rubekina_ea@admsurgut.ru;
- Бурик Наталья Витальевна, начальник отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования,
телефон: +7(3462) 52-53-70, адрес электронной почты: burik_nv@admsurgut.ru;
-По телефонам Горячей линии по вопросам системы оплаты труда можно обращаться ежедневно (кроме субботы и воскресенья)
с 9:00 ч. до 13:00 ч., с 14:00 до 17:12 ч.
Ответственный за прием звонков по «горячей линии» («телефон доверия») по вопросам обеспечения снижения документарной нагрузки педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:
- Кадырова Елена Петровна, директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» (по телефону 8(3462) 52-26-01, по электронной почте don@admsurgut.ru).
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Состав Первичной профсоюзной организации МБДОУ №47 "Гусельки":
Председатель ППО:
Заместитель председателя ППО, секретарь:
Казначей, кульмассовый сектор:
Спортивный сектор:
Жилищный сектор:
Ревизионная комиссия:
Председатель:
Члены комиссии:
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
2025 год в России посвящен 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и борьбе с нацизмом на международном уровне.
О подготовке и проведении в 2025 году празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
(указ Президента РФ от 31.07.2023 № 568)
Решение объявить 2025 год, посвященным Великой Победе, было принято не случайно. С его помощью получится сделать своеобразный посыл всему миру, объединиться против нацизма и отстоять историческую правду. Это стало необходимостью на фоне попыток некоторых государств стереть память о подвиге великого народа в спасении целого человечества, поэтому касается каждого.
Война закончилась более полувека назад, но эхо этой войны мы слышим до сих пор, оно доносится до нас с полей текущих сражений.
«Нет в России семьи такой, где б не памятен был свой герой!» - слова песни из фильма «Офицеры», посвященного поколению Победы 1945-го. Сейчас эти слова звучат в сердце каждого, кому не безразлична судьба нашей Родины и мира в целом!
Утвержден логотип Года России 80-летия Великой Победы. За основу взят монумент «Родина-мать зовет!» на Мамаевом кургане в Волгограде. Логотип включает в себя георгиевскую ленту, слово «Победа» и цифру «80». Также разработан брендбук Года 80-летия Победы.
есь 2025 год культурно-массовые мероприятия, приуроченные к теме года, будут носить патриотический характер. На федеральном и региональном уровне будут организованы проекты, посвящённые сохранению исторической памяти и увековечению подвига советского народа в Великой Отечественной войне.
В 2025 году пройдут два крупнейших всероссийских фестиваля народного творчества: «Салют Победы» и «Вместе мы – Россия».
В плане мероприятий юбилейного года – акции «Георгиевская ленточка» и «Бессмертный полк», просветительский проект «Диктант Победы».
Стартует проект «Победа одна на всех», посвященный вкладу народов советских республик в Великую Победу. Ее 80-летие станет лейтмотивом международного культурного сотрудничества в 2025 году, который объявлен Советом глав государств СНГ Годом мира и единства в борьбе с нацизмом.
Более подробная информация опубликована на обновленном официальном сайте празднования may9.ru. Он будет активно наполняться сведениями по всем акциям и проектам.
Полезные материалы:
- Сайт «80 лет Великой Победе»: https://may9.ru/
- 80 лет Великой Победе — ВКонтакте:
https://vk.com/may9_ru?ysclid=m4tuzd75lj51849988
- О войне и победе в стихах:
https://vokrugknig.blogspot.com/2020/05/blog-post_23.html
- Сценарии, презентации и методические разработки ко Дню Победы в Великой Отечественной войне:
https://cbs-vologda.ru/elibrary/k-9-maya-dnyu-pobedy.html
- ДЕНЬ ПОБЕДЫ - сценарии и презентации на 9 мая:
Аттестация педагогических работников
Материалы для организации аттестации на: соответствие занимаемой должности, на высшую, первую квалификационные категории по должности, на квалификационные категории "Педагог-наставник", "Педагог-методист" расположены на портале: Аттестационный портал педагогов ХМАО - Аттестационный портал педагогов ХМАО
"Горячая линия" по вопросам обеспечения снижения документарной нагрузки педагогических ОУ
Ответственные за прием звонков по «горячей линии» («телефон доверия») по вопросам обеспечения снижения документарной нагрузки педагогических работников образовательных учреждений,подведомственных департаменту образования Администрации города:
Соловей Лилия Григорьевна, заместитель директора департамента образования
Телефон 8(3462) 52-53-46
Электронная почта don@admsurgut.ru
Кадырова Елена Петровна, директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями»
Телефон 8(3462) 52-26-01
Электронная почта don@admsurgut.ru